产品介绍
Pin 是什么？
Pin 是面向招聘顾问、猎头机构、创始人、用人经理和人才团队的 AI 招聘平台。它整合候选人搜索与匹配、自动触达、共享招聘收件箱、CRM 和面试安排。用户可以从职位描述、招聘链接、ATS 导入或理想简历开始，在官网所称的 8.5 亿多个候选人资料中搜索。
平台按岗位匹配度排序候选人，并解释某人符合或不符合岗位的原因。团队可以实时调整搜索标准，自动联系合格候选人，跨渠道管理对话，并协调面试时间，无需在多个搜索和沟通系统之间切换。
如何使用 Pin
- 添加职位描述、招聘链接、ATS 记录或示例简历。
- 让 Pin 搜索并排序匹配候选人。
- 查看匹配解释并调整筛选标准。
- 通过邮件、InMail 或 LinkedIn 连接请求启动触达序列。
- 在共享收件箱管理回复，并让 Pin 协调面试时间。
核心功能
- AI 候选人搜索： 搜索大型资料库并生成岗位短名单。
- 候选人匹配： 按适配度排序人才，并总结每项匹配依据。
- 自动触达： 跨邮件和 LinkedIn 渠道运行多步骤序列。
- 统一收件箱： 集中保存候选人历史、AI 回复草稿和团队更新。
- 面试安排： 协调双方时间并自动预约会议。
- 招聘 CRM： 在整个招聘流程中整理候选人和招聘活动。
使用场景
- 猎头招聘： 同时为多个职位搜索候选人并自动执行重复触达。
- 企业人才招聘： 为开放岗位建立和管理共享候选人管道。
- 创始人招聘： 无需大型招聘团队即可把职位描述转为候选人短名单。
- 专业岗位招聘： 搜索技术、医疗、网络安全和金融科技候选人。
价格
官网列出的 Solo 计划按年计费时为每月 99 美元，并提供免费试用。
常见问题
Pin 支持哪些触达渠道？
官网列出邮件、InMail 和 LinkedIn 连接请求。
Pin 可以安排面试吗？
可以。它会协调候选人与面试官的时间并预约会议。
招聘人员可以如何开始搜索？
可使用职位描述、招聘链接、ATS 导入或示例简历作为输入。
